Môi trường làm việc của Vingroup có tốt hay không? Vingroup là 1 trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam hiện nay và đương nhiên cũng trở thành doanh nghiệp được nhiều người lao động hướng tới. Trong bài viết này, JobsGO sẽ tổng hợp 1 số ưu điểm và hạn chế khi làm việc tại đây để các ứng viên tham khảo trước khi ứng tuyển tại Vingroup nói chung và tìm việc làm Vinhomes hay Vinfast,… nói riêng.
Môi trường làm việc của Vingroup có tốt hay không? Vingroup là 1 trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam hiện nay và đương nhiên cũng trở thành doanh nghiệp được nhiều người lao động hướng tới. Trong bài viết này, JobsGO sẽ tổng hợp 1 số ưu điểm và hạn chế khi làm việc tại đây để các ứng viên tham khảo trước khi ứng tuyển tại Vingroup nói chung và tìm việc làm Vinhomes hay Vinfast,… nói riêng.
Bên cạnh những ưu điểm không thể phủ nhận nêu trên thì Vingroup cũng có 1 số “nhược điểm” giống như các doanh nghiệp, tập đoàn Việt Nam lớn khác như:
Lương thưởng cao cùng phúc lợi hấp dẫn luôn đi kém với 1 khối lượng công việc nhiều và áp lực lớn. Vingroup là 1 trong những doanh nghiệp lớn hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau nên sự cạnh tranh với các doanh nghiệp khác là điều khó tránh khỏi.
Để có thể giữ vững vị thế của mình, đội ngũ quản lý và công nhân viên tại đây luôn cần phải nỗ lực đưa ra và hoàn thành các mục tiêu, các dự án nhằm mang lại lợi nhuận khả quan. Lượng công việc lớn cùng với yêu cầu, kỳ vọng cao sẽ luôn đi kèm với áp lực đối với nhân viên: “Làm thế nào để hoàn thành 1 cách nhanh chóng và hiệu quả nhất?”.
Mỗi 1 tập thể, doanh nghiệp muốn hoạt động 1 cách nhịp nhàng, trôi chảy đều cần có những quy định riêng mà mọi người cần tuân theo. Môi trường làm việc ở Vingroup cũng vậy, khi làm việc tại đây, bạn cần tuân theo những nguyên tắc đã được đặt ra và chấp nhận bị xử phạt khi vi phạm nhưng nội quy này.
Văn hoá của doanh nghiệp phụ thuộc vào văn hoá của từng nhân viên. Do đó công tác bố trí lao động, điều động, bổ nhiệm nhân sự đóng vai trò rất lớn, ảnh hưởng trực tiếp và lâu dài trong quá trình hình thành văn hoá của một đơn vị. Qua sự phát triển và lớn mạnh của VinGroup, chúng ta có thể thấy được tầm quan trọng của văn hoá lấy con người làm trọng tâm.
Khi điều động nhân viên từ bộ phận này qua bộ phận khác thì bộ phận nhân sự của doanh nghiệp luôn cân nhắc tính phù hợp với nền văn hoá chung của cộng đồng. Ngược lại, doanh nghiệp cũng cần xem xét văn hoá của cộng đồng mới có phù hợp với người mới đến hay không.
Đặc biệt, khi tuyển nhân viên hoặc cán bộ quản lý mới, VinGroup luôn cân nhắc về sự phù hợp lẫn nhau giữa nhân viên mới vào và nhóm cộng đồng mới của người đó. Trong việc tuyển nhân sự, người ta không chỉ cần tìm người làm tốt mà nên xem xét có tuyển mộ được nhân viên phù hợp với văn hoá hiện tại của đơn vị không.
Ngoài tiền lương thì chế độ thưởng của tập đoàn VinGroup cũng được cho là tương đối tốt, chẳng hạn như thưởng theo kết quả làm việc, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến, thưởng thành tích,…
Thêm vào đó, các chính sách phụ cấp của VinGroup cho nhân viên cũng đa dạng, bao gồm phụ cấp bữa ăn, phụ cấp lương, phụ cấp trang phục, phụ cấp điện thoại, xe ô tô, nhà công vụ, phụ cấp khi làm việc trong điều kiện nguy hiểm,…
Hàng năm CBNV làm việc VinGroup sẽ được tổ chức đi nghỉ mát một lần với kinh phí của công ty. Vào những ngày lễ tết sẽ có quà tặng CBNV như chế độ nghỉ phép, sinh nhật, khen thưởng.
Khi làm việc tại VinGroup, người lao động sẽ được tham gia tất cả các loại hình bảo hiểm gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn,… Chế độ thai sản dành cho cán bộ nhân viên sẽ được tập đoàn thực hiện theo quy định của pháp luật. CBNV sẽ được kiểm tra sức khỏe định kỳ mỗi năm một lần tại các bệnh viện uy tín trên cả nước hoặc tại bệnh viện Vinmec thuộc tập đoàn VinGroup.
Theo báo cáo tài chính của Tập đoàn VinGroup cuối năm 2015, mức lương trung bình của nhân viên tại đây lên tới mức 9,3 triệu đồng/người/tháng. Đây là mức lương rất cao và hấp dẫn, xứng tầm là một doanh nghiệp lớn hoạt động của VinGroup tại Việt Nam. Trong nhiều năm qua, mức lương của VinGroup trả cho người lao động luôn ổn định trong mức từ 7,5 triệu đồng/năm đến 10 triệu đồng/năm. Nhân viên làm việc tại VinGroup bắt đầu một ngày bằng chính các chuyến xe buýt tuyến chở họ đến trụ sở chính của doanh nghiệp. Đây là đặc quyền riêng của VinGroup dành cho nhân viên mà không phải bất cứ doanh nghiệp nào cũng làm được.
Lễ hội kỷ niệm ngày truyền thống tập đoàn (dự kiến vào ngày 08/08) được VinGroup tổ chức với nhiều hoạt động thi đua như biểu diễn văn nghệ, thể thao, đại nhạc hội, trao giải thưởng và tôn vinh những cá nhân tập thể điển hình,…
Bên cạnh ngày truyền thống tập đoàn, chuỗi hoạt động văn hoá thể thao định kỳ cũng là những hoạt động không thể thiếu của doanh nghiệp VinGroup. Những hoạt động này bao gồm: “Ngày hội sống khỏe” vào thứ 6 hàng tuần (với các hoạt động thể thao như nhảy Flashmob, nhảy Zumba,…), “Ngày hội cuối quý” vào thứ 7 cuối cùng của quý trong năm (với các hoạt động văn hoá, văn nghệ, tổ chức tiệc, giao lưu,…), VinGroup’ s Got Talent, ngày hội hiến máu,…
Với những ưu điểm và hạn chế nêu trên thì liệu người lao động có nên ứng tuyển vào làm việc tại tập đoàn Vingroup hay không?
Tuy rằng làm việc tại đây phải tuân theo các nguyên tắc nghiêm ngặt cũng như áp lực lớn. Nhưng bên cạnh đó, nếu bạn có thể đáp ứng được những yêu cầu của công việc thì sẽ nhận được “trái” ngọt tương xứng. Bạn sẽ nhận được mức lương thưởng cao, các chuyến nghỉ dưỡng cao cấp, được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm…
Ngoài ra, bạn còn được rèn luyện và học tập trong 1 môi trường chuyên nghiệp, năng động, tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế. Và như vậy thì dù sau này có còn gắn bó với Vingroup hay không thì bạn vẫn sẽ có thể dựa vào những kinh nghiệm này để có được 1 việc làm tốt.
Đặc biệt, nếu bạn có đam mê và muốn tìm hiểu về công ty lĩnh vực chứng khoán, thì Vingroup cũng có những lĩnh vực liên quan, giúp bạn mở rộng thêm kiến thức và trải nghiệm trong ngành này.
Trên đây là 1 số chia sẻ về môi trường làm việc của Vingroup mà JobsGO muốn gửi tới các ứng viên. Hy vọng những thông tin nêu trên sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm.
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
Sự lãnh đạo của doanh nhân Phạm Nhật Vượng đã đưa VinGroup phát triển và vươn tầm thế giới. Vậy môi trường làm việc của VinGroup – một tập đoàn lớn mạnh sẽ như thế nào, hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu nhé!
Khởi nguồn với hoạt động chế biến và phân phối sản phẩm bằng sự nỗ lực phấn đấu không ngừng, VinGroup đã chứng tỏ vị thế của mình là Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam. Năm 2016, VinGroup lọt vào Top 3 “Thương hiệu có giá trị nhất Việt Nam” với tổng giá trị đạt đến 299,3 triệu USD (Forbes Việt Nam). VinGroup cũng nhiều năm liên tiếp có mặt trong top “Nơi làm việc tốt nhất” lĩnh vực sản xuất; dịch vụ và thương mại theo đánh giá của Anphabe/Nielsen. Chính vì thế mà môi trường làm việc ở VinGroup được rất nhiều bạn trẻ quan tâm.
Tải miễn phí – Tổng hợp biểu mẫu Nhân sự Dành riêng cho HR
VinGroup chú trọng xây dựng nhiều chương trình đào tạo kỹ năng nghiệp vụ đối với nhân viên đang công tác tại đây, bao gồm cả những chương trình đào tạo nội bộ và áp dụng các chương trình đào tạo ở nguồn bên ngoài.
Các chương trình đào tạo được VinGroup áp dụng trong công tác phát triển nhân sự bao gồm: đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo về an toàn vệ sinh thực phẩm; an toàn phòng cháy chữa cháy, tiếng anh giao tiếp, chăm sóc khách hàng, nghiệp vụ kế toán, chính sách bảo hiểm, thuế phí, quản trị kinh doanh, những khóa tập huấn ngắn ngày nhằm củng cố kiến thức chuyên môn và rèn luyện kỹ năng tại các phòng ban.
Từ đó có thể thấy VinGroup luôn chú trọng đào tạo và chia đều cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân nhân viên.
Theo nhiều đánh giá, VinGroup trong năm 2016 vinh dự lọt vào top Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam với ba lĩnh vực hoạt động cốt lõi: Xây dựng, Bán lẻ và Du lịch. Đây là năm thứ 3 liên tiếp, VinGroup nằm trong top 100 doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất và cơ hội phát triển bản thân hàng đầu cho người lao động.
Môi trường làm việc tại VinGroup cũng được xem là môi trường cạnh tranh dành cho những người dám nghĩ dám làm, với khao khát được sáng tạo và khẳng định bản thân. Với hàng chục trung tâm thương mại và khu du lịch nghỉ dưỡng cao cấp hoạt động tại nhiều thành phố lớn tại Việt Nam, môi trường làm việc tại VinGroup không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp, đẳng cấp mà còn là niềm ao ước của rất nhiều người lao động.