Xin chào các bạn có ý định vào ACB, - Công ty ACB thì cũng có sếp đít, sếp đát, nên với cương vị là HR nghe tâm sự nhiều nên mình cũng mạn phép đưa ra các đánh giá từ các nhân sự đã kinh qua ACB K.CNTT như sau: - Ông Phí Ngọc Anh GĐ K.CNTT: xuất thân từ công ty lãnh đạo tư vấn cấp cao, già, tư tưởng 1945, sắp nghỉ hưu, nên lúc nào cũng cam kết "chất lượng là hàng đầu". Các dự án qua tay ông ấy được NV bình chọn "chạy là được, không quan trọng dùng được hay chất lượng, quan trọng là dự án lớn, tiền nhiều, chiết khấu cao là được" - Ông Phạm Thế Hiển PGD K.CNTT: xuất thân từ kiểm toán, tuân thủ của ngân hàng quốc tế. Nhờ tài chém gió, nhẫn nhịn từ vị trí trợ lý cho GĐ K.CNTT anh đã leo lên vị trí PGĐ một cách ngoạn mục. Anh được mệnh danh là con cáo già trẻ tuổi nhất ACB. anh đã làm chạy được các dự án lớn như Lau, Da ta, nhờ vậy mà các lãnh đạo tin anh như điếu đổ, nói gì nghe đấy, trình là ký không cần nhìn. Hiện anh được mệnh danh là "con cưng" của lãnh đạo ACB. Ngày xưa trước khi trọng vọng, anh hứa hẹn với cấp dưới rất nhiều, để cấp dưới tận lực đưa anh lên. Sau khi anh leo lên đỉnh, anh tham gia phim lật mặt, đuổi hết hết nhân tài, anh tuyên bố với hội cafe sáng anh chỉ cần người nghe lời, nhân tài là vứt. Các nhân tài đã tận lực vì anh lần lượt được đưa ra tòa án lật mặt của anh với phán quyết hành hạ cho nghỉ việc. Hàng ngày công việc của anh là đi dạo, tâm sự với NV như 1 lãnh đạo tốt bụng, nhưng thực chất anh đang âm thầm điều động các giám đốc nghe lời anh hành hạ NV nghỉ việc. Mục đích của anh không gì khác chính là đưa lính vào, thâu tóm ACB. - Ông Trần Ngọc Trí: PGD K.CNTT trước cả Phí Anh và Phạm Thế Hiển. Anh đã từng xưng vương một thời. Dưới thời của anh, cả K.CNTT đều khiếp sợ anh, nhờ vậy mà K.CNTT cũng khá hoàn chỉnh dưới thời của anh. Tiếc rằng, trời đã sinh Trí sao còn sinh Phí Anh, khiến Hiển lên với anh phải xuống cờ hó như ngày hôm nay. Hiện anh chỉ còn trong tay các phòng ban về ứng dụng, dev... dưới quyền anh cũng còn vài lính tào lao nắm quyền lộng hành, nhưng đâu đó nhân tài vẫn sống được - Nếu có nhu cầu ứng tuyển vào K.CNTT của ACB thì bạn chọn sếp nào? Bạn là "Hiển nhân" hay "Nhân tài". Các bạn hãy comment, like, share để mình cung cấp thêm thông tin cho các bạn liên hệ các sếp hoặc ứng tuyển ngoài chợ trước nhé
Xin chào các bạn có ý định vào ACB, - Công ty ACB thì cũng có sếp đít, sếp đát, nên với cương vị là HR nghe tâm sự nhiều nên mình cũng mạn phép đưa ra các đánh giá từ các nhân sự đã kinh qua ACB K.CNTT như sau: - Ông Phí Ngọc Anh GĐ K.CNTT: xuất thân từ công ty lãnh đạo tư vấn cấp cao, già, tư tưởng 1945, sắp nghỉ hưu, nên lúc nào cũng cam kết "chất lượng là hàng đầu". Các dự án qua tay ông ấy được NV bình chọn "chạy là được, không quan trọng dùng được hay chất lượng, quan trọng là dự án lớn, tiền nhiều, chiết khấu cao là được" - Ông Phạm Thế Hiển PGD K.CNTT: xuất thân từ kiểm toán, tuân thủ của ngân hàng quốc tế. Nhờ tài chém gió, nhẫn nhịn từ vị trí trợ lý cho GĐ K.CNTT anh đã leo lên vị trí PGĐ một cách ngoạn mục. Anh được mệnh danh là con cáo già trẻ tuổi nhất ACB. anh đã làm chạy được các dự án lớn như Lau, Da ta, nhờ vậy mà các lãnh đạo tin anh như điếu đổ, nói gì nghe đấy, trình là ký không cần nhìn. Hiện anh được mệnh danh là "con cưng" của lãnh đạo ACB. Ngày xưa trước khi trọng vọng, anh hứa hẹn với cấp dưới rất nhiều, để cấp dưới tận lực đưa anh lên. Sau khi anh leo lên đỉnh, anh tham gia phim lật mặt, đuổi hết hết nhân tài, anh tuyên bố với hội cafe sáng anh chỉ cần người nghe lời, nhân tài là vứt. Các nhân tài đã tận lực vì anh lần lượt được đưa ra tòa án lật mặt của anh với phán quyết hành hạ cho nghỉ việc. Hàng ngày công việc của anh là đi dạo, tâm sự với NV như 1 lãnh đạo tốt bụng, nhưng thực chất anh đang âm thầm điều động các giám đốc nghe lời anh hành hạ NV nghỉ việc. Mục đích của anh không gì khác chính là đưa lính vào, thâu tóm ACB. - Ông Trần Ngọc Trí: PGD K.CNTT trước cả Phí Anh và Phạm Thế Hiển. Anh đã từng xưng vương một thời. Dưới thời của anh, cả K.CNTT đều khiếp sợ anh, nhờ vậy mà K.CNTT cũng khá hoàn chỉnh dưới thời của anh. Tiếc rằng, trời đã sinh Trí sao còn sinh Phí Anh, khiến Hiển lên với anh phải xuống cờ hó như ngày hôm nay. Hiện anh chỉ còn trong tay các phòng ban về ứng dụng, dev... dưới quyền anh cũng còn vài lính tào lao nắm quyền lộng hành, nhưng đâu đó nhân tài vẫn sống được - Nếu có nhu cầu ứng tuyển vào K.CNTT của ACB thì bạn chọn sếp nào? Bạn là "Hiển nhân" hay "Nhân tài". Các bạn hãy comment, like, share để mình cung cấp thêm thông tin cho các bạn liên hệ các sếp hoặc ứng tuyển ngoài chợ trước nhé
Đồng phục ngân hàng ACB được thiết kế đơn giản, không quá cầu kỳ nhưng vẫn rất thu hút và chuyên nghiệp, giúp tạo ra sự gần gũi và thân thiện với khách hàng. Dưới đây là một số điểm nổi bật trong các mẫu đồng phục của ACB:
Kể từ khi thành lập đến nay, biểu tượng ngân hàng ACB vẫn giữ nguyên thiết kế đơn giản với 3 chữ cái viết in hoa tên thương hiệu. Mỗi chữ cái trên logo đều mang trong mình một ý nghĩa riêng biệt:
Đặc biệt, bên trong chữ C có thêm một dấu chấm đại diện cho khách hàng, thể hiện cam kết của ACB trong việc xây dựng một mối quan hệ bền vững và phát triển cùng khách hàng.
Đồng phục ngân hàng ACB được thiết kế với gam màu chủ đạo là màu xanh dương. Đây là màu sắc tượng trưng cho niềm tin và hy vọng của ACB vào sự phát triển bền vững trong tương lai.
Đối với nhân viên nữ, đồng phục bao gồm một chiếc váy xanh dương cùng áo vest trắng khoác bên ngoài tạo nên vẻ thanh lịch, duyên dáng và chuyên nghiệp. Kết hợp với khăn quàng cổ cách điệu tạo điểm nhấn và thể hiện phong cách cá nhân của từng người. Trong khi đó, đồng phục ngân hàng của nhân viên nam sẽ gồm có áo sơ mi trắng tay dài, quần tây đen và cà vạt xanh dương, tạo ra vẻ ngoài đầy lịch lãm, nam tính và chuyên nghiệp.
Đồng phục của ngân hàng ACB được thiết kế khá đa dạng và bắt mắt với nhiều kiểu dáng khác nhau như: áo sơ mi, áo thun, đầm liền, váy, quần công sở,… Điều này giúp cho nhân viên có thêm sự lựa chọn trang phục để phù hợp với từng hoàn cảnh và sự kiện khác nhau.
Với tính chất công việc thường xuyên tiếp xúc và gặp gỡ khách hàng, đồng phục ACB mới sẽ được thiết kế đơn giản nhưng vẫn giữ được vẻ thanh lịch và tinh tế, đồng thời chú trọng hơn chất liệu vải may để mang đến sự thoải mái cho cán bộ, nhân viên ngân hàng. Dưới đây là tổng hợp các mẫu đồng phục công sở đẹp đang được sử dụng tại Ngân hàng TMCP Á Châu:
Đồng phục áo thun của ACB chính là sự lựa chọn hoàn hảo cho nhân viên ngân hàng khi tham gia các sự kiện ngoài trời cũng như trong các quầy giao dịch và văn phòng để quảng bá hình ảnh chuyên nghiệp của ACB đến khách hàng.
Với gam màu chủ đạo là xanh dương cùng thiết kế kiểu cổ bẻ (polo) đặc trưng, logo màu trắng được in trên ngực trái và sau lưng, mẫu áo này không chỉ mang đến sự thoải mái cho người mặc mà còn giữ được sự chỉn chu, lịch lãm.
Sơ mi là một trong những trang phục chủ đạo trong bộ đồng phục của ACB. Mẫu đồng phục này được thiết kế với màu trắng cơ bản cùng logo ACB được thêu tinh tế trên cổ áo. Bên cạnh đó, áo sơ mi còn được kết hợp với chiếc cà vạt màu xanh dương đặc trưng của thương hiệu.
Với thiết kế tinh tế và chú trọng vào sự thoải mái của người mặc, mẫu áo sơ mi này không chỉ mang đến vẻ ngoài lịch lãm và nhã nhặn mà còn thể hiện thông điệp và giá trị cốt lõi của ACB đến toàn bộ khách hàng. Đồng thời giúp nhân viên ACB sẽ cảm thấy tự tin và chuyên nghiệp hơn trong các buổi gặp gỡ và tương tác với khách hàng.
Đây là mẫu đồng phục dành riêng cho cho nhân viên nữ của ACB Bank với thiết kế đầm liền thân màu xanh dương đặc trưng, kết hợp cùng áo vest trắng khoác bên ngoài và khăn quàng cổ tạo điểm nhấn.
Với thiết kế hiện đại, trẻ trung, phù hợp với xu hướng hiện nay, đồng phục đầm liền không chỉ giúp tôn lên vóc dáng của người mặc mà còn góp phần xây dựng hình ảnh thương hiệu của ACB trong mắt khách hàng.
Áo vest ACB là mẫu đồng phục góp phần tạo nên hình ảnh chuyên nghiệp, uy tín cho ngân hàng trong mắt khách hàng. Đây là trang phục chỉ dành riêng cho các giao dịch viên nữ với thiết kế màu trắng, ôm sát người, tạo nên vẻ ngoài lịch sự và thanh lịch. Khi kết hợp với đầm liền và khăn đeo cổ sẽ là nổi bật lên màu xanh dương đặc trưng của thương hiệu, từ đó gây ấn tượng mạnh với khách hàng và giúp nâng cao độ nhận diện của ngân hàng ACB.
Chất liệu là một yếu tố quan trọng trong quá trình chọn may đồng phục, ảnh hưởng đến form dáng, độ bền và sự thoải mái cho người mặc. Hiện nay, đồng phục ngân hàng ACB được may từ 3 chất liệu phổ biến:
Vải cotton 100% là loại vải được dệt hoàn toàn từ những sợi bông tự nhiên, không pha trộn với bất kỳ loại sợi nhân tạo nào. Loại vải này có khả năng thấm hút mồ hôi tốt, thoáng khí, mềm mại với độ co dãn cao, không nhăn và ít bị xù lông, mang lại sự thoải cho người mặc nên thường được sử dụng để may áo thun đồng phục ngân hàng ACB.
Vải Kate có nhiều ưu điểm vượt trội như đa dạng tông màu, khả năng thấm hút mồ hôi tốt, độ bóng cao, ít nhăn và ít bị xù lông. Do đó, loại vải này rất thích hợp để may đồng phục sơ mi ngân hàng ACB vì đặc thù môi trường làm việc văn phòng, không phải di chuyển quá nhiều.
Vải kaki là chất liệu chuyên dùng để may quần âu, chân váy cho nhân viên ngân hàng ACB. Với đặc tính dày dặn và đứng form, những trang phục được làm từ vải kaki giúp người mặc giữ được vẻ ngoài gọn gàng, lịch sự và chuyên nghiệp khi gặp gỡ, giao tiếp với khách hàng, đối tác. Bên cạnh đó, loại vải này còn có nhiều ưu điểm nổi bật như khả năng thấm hút mồ hôi tương đối tốt, ít nhăn và bề mặt vải đẹp mắt, sang trọng, không bị xù lông.