Căn cứ bản ghi nhớ MOU về chương trình lao động Hàn Quốc EPS (XKLĐ Hàn Quốc), giữa bộ LĐTB và XH Việt Nam và bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc. Sẽ tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn làm việc với các quận/huyện có trên 70 người hoặc có 27% số người bỏ trốn, hoặc hết hạn hợp đồng không không về nước,
Căn cứ bản ghi nhớ MOU về chương trình lao động Hàn Quốc EPS (XKLĐ Hàn Quốc), giữa bộ LĐTB và XH Việt Nam và bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc. Sẽ tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn làm việc với các quận/huyện có trên 70 người hoặc có 27% số người bỏ trốn, hoặc hết hạn hợp đồng không không về nước,
Chú ý: Việc tạm dừng tuyển chọn lao động này không áp dụng đối với ba đối tượng như sau: Trường hợp đăng ký dự tuyển ngành ngư nghiệp; Trường hợp lao động đã từng làm việc tại Hàn theo diện EPS về nước đúng hạn; Trường hợp từng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc và tự nguyện về nước trong khoảng thời gian Chính phủ Hàn thực hiện chính sách miễn xử phạt.
Dưới đây cho chúng ta biết các khu vực, quyện huyện cũng có tỉ lệ trốn cao gần 28% (quy định tỉ lệ trốn hơn 28% sẽ bị xem xét) và có thể sẽ bị cấm đi xkld Hàn Quốc theo chương trình lao động EPS nếu đạt số lượng người trốn trên 28% hoặc địa phương đó có tổng từ 53 người bỏ trốn trở lên.
Các chủ để tổng hợp để các bạn tìm hiểu:
1. 63 vấn đề cần phải biết khi đi du học Hàn Quốc
2. Danh sách tất cả các trường cao đẳng đại học tại Hàn Quốc
3. Các trường đại học ở Hàn Quốc và bí quyết chọn trường đi du học
4. Việc làm thêm tại Hàn Quốc cho du học sinh ra sao ?
5. Học bổng du học đi Hàn Quốc xin được không ?
6. Những tâm sự thật của du học sinh đang ở Hàn Quốc
7. Học tiếng Hàn Quốc – dễ thôi mà
korea.net.vn - Website Tư vấn Du học Hàn Quốc uy tín số 1 tại Việt Nam
3784 Lượt xem image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
2876 Lượt xem image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
2691 Lượt xem image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
2266 Lượt xem image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
1906 Lượt xem image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
1817 Lượt xem image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml image/svg+xml
Lao động tham gia Chương trình EPS đi làm việc tại Hàn Quốc theo hợp đồng - Ảnh: HÀ QUÂN
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), thông báo các quy định mới đối với lao động chuyên môn kỹ thuật (visa E7) dựa vào công bố tổng thu nhập quốc dân (GNI) bình quân đầu người năm 2023 của Ngân hàng Nhà nước Hàn Quốc (ngày 5-3-2024) và điều chỉnh chính sách cấp visa E7 của Bộ Tư pháp Hàn Quốc.
Cụ thể, tiền lương của người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp khởi nghiệp và doanh nghiệp loại vừa ngoài vùng thủ đô Seoul không thấp hơn 2,57 triệu won/tháng (khoảng 48 triệu đồng).
Còn với các doanh nghiệp khác, người lao động được hưởng mức lương tối thiểu là 2,937 triệu won/tháng (khoảng 55 triệu đồng/tháng).
Theo quy định của Hàn Quốc trong hai năm 2023 và 2024, mỗi doanh nghiệp được phép tuyển dụng lao động nước ngoài visa E7 không quá 30% tổng số lao động người Hàn Quốc đang làm việc.
Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến khích các doanh nghiệp đàm phán với đối tác Hàn Quốc thấp hơn mức trần về điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đồng thời đàm phán cao hơn mức sàn về chi trả chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc hoặc ngược lại.
Các doanh nghiệp có trách nhiệm tìm hiểu kỹ loại hình doanh nghiệp của các đối tác, nộp kèm tài liệu theo quy định và thông tin đầy đủ, chính xác cho người lao động trúng tuyển.
Trong đó, doanh nghiệp chú ý điều kiện về doanh thu, nghĩa vụ thuế, nhà xưởng, chỗ ở của lao động khi làm việc ở Hàn Quốc…
Trong 4 tháng đầu năm 2024, có hơn 800 lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc.
Bạn vui lòng nhập đầy đủ thông tin để nhận ngay mức phí thấp chưa từng có.